วัฒนธรรมองค์กรและสวัสดิการพนักงาน
เพราะเราเชื่อว่า “พนักงาน” เป็นขุมพลังสำคัญ ในการขับเคลื่อนความสามารถด้านการแข่งขัน และความยั่งยืนของธุรกิจ
“สบาย คอนเน็กซ์ เทค” ได้ออกแบบแผนการพัฒนาแนวทางและระบบ ที่นำไปสู่การสร้างแรงจูงใจในการทำงานของพนักงาน สนับสนุนการเรียนรู้อย่างต่อเนื่อง เพิ่มความหลากหลายของทักษะที่สอดคล้องกับค่านิยมองค์กร ที่เรายึดถือเพื่อหล่อหลอมความเป็น “สบาย คอนเน็กซ์ เทค” จากรุ่นสู่รุ่น
ติดต่อสอบถามฝ่ายทรัพยากรบุคคล
คุณธนวัฒน์, คุณดวงฤทัย, คุณวิโรจน์
ค่านิยมองค์กร
Innovation
Service Mind
Moral
Achievement
Reliable
Teamwork
สวัสดิการ
- โบนัสปีละ 2 ครั้ง (ขึ้นอยู่กับผลประกอบการ)
- ประกันสังคม / กองทุนเงินทดแทน
- ประกันชีวิตกลุ่ม
- กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
- สหกรณ์ออมทรัพย์
- คอมมิชชั่น (บางตำแหน่ง)
- ตรวจสุขภาพประจำปี
- งานเลี้ยงสังสรรค์ประจำปี
- ท่องเที่ยวประจำปี (ในประเทศ / ต่างประเทศ)
- ฝึกอบรมและพัฒนา
- ทำงาน จ.-ศ. (บางตำแหน่ง)
สวัสดิการเพิ่มเติม ( สำหรับฝ่ายขาย )
- ที่พักฟรี
- อาหารเช้าฟรี
- อบรมให้ความรู้เรื่องผลิตภัณฑ์และการบริการก่อนเริ่มงาน
ตำแหน่งงาน
ลักษณะการจ้าง
รายวัน
รายละเอียดงาน
- โทรยืนยันตัวตนลูกค้าก่อนให้บริการ
- โทรสำรวจความพึงพอใจลูกค้า
- งานอื่น ๆ ที่ได้รับมอบหมาย
- ทำงานเป็นกะ แบ่งเป็น 3 กะ ดังนี้
กะที่ 1 (08.30 - 17.00)
กะที่ 2 (10.00 - 18.30)
กะที่ 3 (12.00 - 20.30)
คุณสมบัติผู้สมัคร
- เพศชาย/เพศหญิง อายุ 22 ปีขึ้นไป
- วุฒิการศึกษา ม.6 ขึ้นไป
- หากมีประสบการณ์ทางด้าน Call Center มาก่อนจะพิจารณาเป็นพิเศษ
- สามารถทำงานเป็นกะได้
- งานอื่น ๆที่ได้รับมอบหมาย
- รบกวนตรวจสอบ เรื่องการเดินทาง ก่อนการส่งด้วยนะครับ
- หากเริ่มงานได้ทันทีจะพิจารณาเป็นพิเศษ
สถานที่ปฏิบัติงาน
ลักษณะการจ้าง
ประจำ
รายละเอียดงาน
- ตรวจสอบระบบบันทึกเวลาเข้า-ออกงาน และจัดทำสรุปเพื่อน้ำส่งหัวหน้างาน
- รวบรวม จัดทำ เงินดือน ค่าล่วงเวลา เบี้ยเลี้ยง รายได้ทุกชนิดและรายหักทุกชนิด
- คำนวนภาษี ประกันสังคม เงินสะสม และอื่น ๆตามข้อกำหนดและระเบียบของหน่วยงานลูกค้าและกฎหมาย
- ออกหนังสือรับรองการจ่ายเงินเดือน (Pay slip) แบบปกปิด หรือ ทาง e-mail ให้พนักงานลูกค้า
- หัก ณ ที่จ่ายพร้อมนำส่งกรมสรรพากร (ภงด 1/ ภงด 1 ก)
- จัดทำเอกสารตามระเบียบของประกันสังคม นำส่งเงินประกันสังคมส่วนของพนักงานและเงินสมทบ (สปส1-10)
- จัดทำเอกสารและนำส่งเงินตามระเบียบของกองทุนเงินทดแทน (กท20)
- ทำรายงานสรุป แสดง รายรับ รายการหัก และอื่น ๆ ให้ทราบทุกเดือน
- ประสานงานพนักงานเป็นรายบุคคล ในการใช้สิทธิประกันสังคม
- ออกหนังสือรับรองหัก ณ ที่จ่ายตามกฎหมาย (50 ทวิ) ให้คำแนะนำเบื้องต้นแก่ลูกค้าเกี่ยวกับภาษีเงินได้บุคคลธรรมดา กฎหมายแรงงาน และกองทุนประกันสังคม
- ตรวจสอบให้แน่ใจว่าสามารถส่งมอบงานให้ตรงตามวัน เวลาที่กำหนดและถูกต้องแม่นยำ
คุณสมบัติผู้สมัคร
- ไม่จำกัดเพศ / อายุ 22-40 ปี
- จบการศึกษาระดับปริญญาตรี สาขาไหนก็ได้
- ประสบการณ์ 1-3 ปีในการทำงานด้านจัดทำเงินเดือน
- มีใจรักงานบริการ และ ตอบคำถามให้กับพนักงานได้อย่างเต็มใจ
- สามารถแก้ปัญหาเฉพาะหน้าได้ และปรับปรุงงานให้ดีขึ้น
- มีความชำนาญด้าน Excel ในระดับดี
- เริ่มงานได้ทันทีจะพิจารณาเป็นพิเศษ
สถานที่ปฏิบัติงาน
ลักษณะการจ้าง
ประจำ
รายละเอียดงาน
- บริการจัดการกลุ่มผลิตภัณฑ์ โดยการศึกษาทำความเข้าใจองค์กร ผลิตภัณฑ์
- ลูกค้า พนักงาน และดูแลในส่วนของการผลักดันยอดขาย, จำนวนสต๊อก, งบประมาณในการจัดการในแต่ละเดือน และรวมถึงผลประกอบการ (P&L) ในกลุ่มผลิตภัณฑ์ที่ได้รับมอบหมาย
- การวิเคราะห์ตลาด ทำการวิเคราะห์ตลาดในการวาง Road Map สินค้าเพื่อให้สอดรับกับความต้องการของผู้บริโภค
- วางโครงสร้างราคาในแต่ละช่องทางการขาย กำหนดโครงสร้างราคาในแต่ละช่องทางการขายรวมถึงควบคุมสต๊อกสินค้าในแต่ละช่องทางการขายเพื่อให้เกิดประสิทธิภาพสูงสุด
- การวางแผนด้านการประชาสัมพันธ์ การโฆษณา (Below The Line) และการจัดกิจกรรมทางการตลาด การออกแบบสื่อต่าง ๆ (Key Strategic Concept & Marketing Communication Plan) เพื่อโปรโหมท Brand & Product ให้ตรงต่อความต้องการของลูกค้า คู่ค้า และรวมถึงการวางแผนงานหรือพัฒนาในการทำ POSM หรือ คู่มือต่าง ๆที่เป็นสื่อเพื่อช่วยในการขายสินค้า
- พัฒนาสินค้าและผลิตภัณฑ์ เพื่อตอบโจทย์ใหม่ๆให้กับลูกค้าดังนั้นจำเป็นจะต้องมีการวางแผนในการพัฒนาผลิตภัณฑ์ต่าง ๆให้เหมาะสมกับตลาดและรองรับเทคโนโลยีในอนาคตเพื่อเป็นจุดขายให้กับผลิตภัณฑ์
- Key Objective:
Product Management
Sales Growth / Stock and P/L Management
Product Development
New Channel, New Product, New Customer, Customer Royalty
คุณสมบัติผู้สมัคร
- ไม่จำกัดเพศ / อายุ 35 ปีขึ้นไป
- มีประสบการณ์ในสายงาน 5 ปีขึ้นไป และการบริหารงานไม่น้อยกว่า 5 ปี
- สามารถบริหารจัดการงานภายใต้แรงกดดันได้อย่างดี
- วางแผนและวิเคราะห์ปัญหาของการติดตั้งให้มีประสิทธิภาพ
- ประสานงานทาง Line ได้อย่างคล่องตัว
- มีความรู้ ความชำนาญงานด้านบริการซ่อม และ การแก้ปัญหาของลูกค้า จะพิจารณาเป็นพิเศษ
- เริ่มงานได้ทันทีจะพิจารณาเป็นพิเศษ
สถานที่ปฏิบัติงาน
ลักษณะการจ้าง
ประจำ
รายละเอียดงาน
- จัดทำข้อมูลเพื่อวิเคราะห์การขาย เพื่อเสนอผู้บริหารและวางแผนการขาย
- วิเคราะห์แนวโน้มการขาย และ เสนอแนะ ตัวเลขเพื่อเป็นข้อมูลในการประกอบการตัดสินใจ
- ประมาณการอะไหล่ และประสานงานฝ่ายจัดซื้อ เพื่อนำเข้าสินค้าในแต่ละหมวดหมู่
- ดูแลและบริการสินค้าคงคลังให้มีจำนวนเพียงพอกับแนวโน้มการขาย
- ประสานงานกับฝ่ายขายเพื่อดูแลหน้างานในการติดตั้งเครื่องทำน้ำแข็ง
- ตอบปัญหาลูกค้าเบื้องต้นเพื่อแก้ปัญหาเครื่องทำน้ำแข็ง
- ประสานงานฝ่ายจัดหาสินค้า เพื่อพัฒนาผลิตภัณฑ์ให้ตรงกับความต้องการของตลาด
- บริหารต้นทุนของสินค้าและของแถม
- จัดทำข้อมูลเพื่อนำเสนอแก่คณะกรรมการผู้ถือหุ้น และ การประชุมการขาย
คุณสมบัติผู้สมัคร
- เพศชาย อายุ 25 - 35 ปี
- ปริญญาตรี วิศวกรรมศาสตร์ สาขาเครื่องเย็น หรือ สาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง
- บุคลิคภาพ มีความเป็นผู้ใหญ่ ดูน่าเชื่อถือ ประสานงานกับผู้เกี่ยวข้องได้อย่างดี
- รายงานผลการดำเนินงานประจำวัน สัปดาห์ และรายเดือน
- มีความรู้ด้าน Excel เป็นอย่างดี ใช้งาน Pivot Vlookup ได้จะพิจารณาเป็นพิเศษ
- สามารถแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าและประสานงานกับทีมได้อย่างคล่องตัว
- ประสานงานภายใน และภายนอก( Supplier Logictics Service Provider Outsource) เป็นต้น
สถานที่ปฏิบัติงาน
ลักษณะการจ้าง
ประจำ
รายละเอียดงาน
- ซ่อมบํารุงสาธารณูปโภคทั่วไปในบริษัท เช่น ซ่อมไฟฟ้า ประปา ระบบแอร์ล้างแอร์
- งานอื่น ๆ ที่ได้รับมอบหมาย
คุณสมบัติผู้สมัคร
- เพศชาย
- อายุ 22 - 35
- วุฒิ ปวส. ขึ้นไป
- มีประสบการณ์ตรง 1 -2 ปี
- สามารถขับรถยนต์เกียร์ธรรมดาได้ มีใบขับขี่
สถานที่ปฏิบัติงาน
ลักษณะการจ้าง
ประจำ
รายละเอียดงาน
- วางแผนปฏิบัติงาน มอบหมายงาน ในการติดตามดำเนินคดีกับลูกค้าที่มีปัญหาเรื่อง
- ขาดการชำระค่าสินค้า
- วางแผนปฏิบัติงาน มอบหมายงานในการติดตามดำเนินคดีกับพนักงานทุจริตดูแลคดีแพ่ง คดีอาญา คดีแรงงาน เป็นต้น
- ควบคุมการร่างสัญญา การตรวจสอบนิติกรรมสัญญา ตอบข้อหารือ ตามที่หน่วยงานภายในต่าง ๆ ร้องขอ
- วางแผนการดูแลงานคดีความ ประสานงานและติดตามความคืบหน้าของคดีกับหน่วยงานราชการ
- งานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย
คุณสมบัติผู้สมัคร
- ไม่จำกัดเพศ / อายุ 35 ปีขึ้นไป
- มีประสบการณ์ในสายงาน 5 ปีขึ้นไป และการบริหารงานไม่น้อยกว่า 5 ปี
- มีใบอนุญาตประกอบวิชาชีพว่าความ
- วางแผนและวิเคราะห์ปัญหาของการติดตั้งให้มีประสิทธิภาพและจัดทำรายงานเพื่อนำส่งผู้บริหาร
- ติดต่อหน่วยงานภายนอก เช่น ศาล,สถานีตำรวจ เป็นต้น
- มอบหมายงานให้กับลูกทีมอย่างเป็นระบบและติดตามผลได้
สถานที่ปฏิบัติงาน
ลักษณะการจ้าง
ประจำ
รายละเอียดงาน
- วางแผน พัฒนาระบบ และให้คำปรึกษาเกี่ยวกับการปฏิบัติงานด้านบัญชีของบริษัทให้
- ถูกต้อง รวดเร็ว และนำเสนอรายงานทางการบัญชีต่อผู้บริหารเพื่อใช้ในการบริหารจัดการองค์กรได้อย่างมีประสิทธิภาพ
- ติดตามดูแลการทำงาน รวมทั้งประเมินผลการทำงานของพนักงานในฝ่ายบัญชี ในส่วนของ AP AR GL Costing และงบประมาณ
- อบรมและพัฒนาความรู้ความสามารถของพนักงานฝ่ายบัญชี ให้มีความสามารถในการฏิบัติงานอย่างถูกต้องและเหมาะสม
- สามารถ Coaching ทีมงานในสายงานบัญชีได้อย่างมีประสิทธิภาพ
- มีประสบการณ์ทางด้าน manufacturing, leasing ผ่อนชำระ ซื้อมาขายไป
คุณสมบัติผู้สมัคร
- เพศชาย เพศหญิง อายุ 30 ปีขึ้นไป
- วุฒิการศึกษา ปริญญาตรีขึ้นไป (สาขาบัญชี)
- มีความรอบครอบในงานเอกสาร และการบันทึกข้อมูล
- มีความรู้ด้าน Ms Excel เป็นอย่างดี ใช้งาน Pivot Vlookup ได้จะพิจารณาเป็นพิเศษ
- ติดต่อประสานงานได้อย่างคล่องตัว และแก้ปัญหาได้ดี
- สามารถปิดงบได้ และรู้ครบในส่วนงานบัญชี
- มีการแก้ปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี และ กล้าตัดสินใจในงาน รวมถึงประสานงานเก่ง จะพิจารณาเป็นพิเศษ
สถานที่ปฏิบัติงาน
ลักษณะการจ้าง
ประจำ
รายละเอียดงาน
- กระตุ้น ผลักดัน อบรม บรรยาย ให้เกิดยอดขายกับลูกค้าในปัจจุบัน
- ติดต่อ หาลูกค้าใหม่ และสร้างยอดขาย ซึ่งส่วนใหญ่เป็นกลุ่มงาน OEM
- สร้างยอดขายเพิ่มเติมจากกลุ่มลูกค้าปลีก หรือขายสินค้าเพิ่มเติมให้ลูกค้าปัจจุบัน
- ดูแลลูกค้า รวมทั้งนักธุรกิจกิ๊ฟฟารีน เพื่อให้เกิดยอดขาย
- ประสานภายในกับฝ่ายที่เกี่ยวข้อง เพื่อให้การทางานเป็นไปได้อย่างมีประสิทธิภาพ เช่น การซ่อม, การส่งอะไหล่, สินค้า, การพัฒนาสินค้า
คุณสมบัติผู้สมัคร
- เพศชาย/หญิง อายุ 23 - 45 ปี
- จบการศึกษาระดับปริญญาตรี ทุกสาขา / งานขาย หรือการตลาด หรืออบรม จะพิจารณาเป็นพิเศษ
- มีประสบการณ์ทางด้านกฎหมาย 1-3 ปี
- สามารถใช้งานโปรแกรม Microsoft office ,Excel ,Word Powerpoint ได้เป็นอย่างดี
- มีความสามารถในการสื่อสาร การบรรยาย การขาย
- สามารถเดินทางไปต่างจังหวัดได้ (บางครั้ง) จะพิจารณาเป็นพิเศษ
- งานอื่น ๆ ที่ได้รับมอบหมาย
สถานที่ปฏิบัติงาน
ลักษณะการจ้าง
ประจำ
รายละเอียดงาน
- บริหารงานขาย ต้อนรับลูกค้าด้วยความกระตือรือร้น ให้รายละเอียดสินค้าต่อลูกค้าด้วยใจรักบริการ
- รับผิดชอบการบริหารภายในโชว์รูม จัดและตรวจสอบชั้นวางสินค้า ป้ายราคาและ POSM ให้ถูกต้องอยู่เสมอ
- ดูแลพนักงานในโชว์รูม ให้บริการลูกค้าให้ได้รับความประทับใจ และสามารถทำงานได้อย่างราบรื่น
- ดูแลควบคุมการเงิน ดูแลการจัดส่งสินค้า วางแผนประสานงานกับฝ่ายที่เกี่ยวข้องให้เป็นไปอย่างราบรื่น
- บริหารสินค้าคงคลังให้มีความพร้อมสำหรับการขายและตรวจสอบความถูกต้องของสต๊อกสินค้า
- ดูแลรับเรื่องร้องเรียนของลูกค้า แก้ปัญหาเกี่ยวกับการขาย สินค้า รวมทั้งบริการหลังการขาย
- รายงานผู้จัดการเขตเกี่ยวกับสถานการณ์การขาย คำติชมจากลูกค้า สามารถนำเสนอปัญหาและแนะนำวิธีแก้ไขเบื้องต้นได้
- ร่วมกำหนดรูปแบบ นำเสนอแผนการและกิจกรรมทางการตลาด
- ศึกษารายละเอียด เข้าใจสินค้าของบริษัท สามารถแนะนำวิธีการใช้งานและแก้ปัญหาได้
- ร่วมจัดงานขายสินค้าพิเศษของบริษัท ร่วมนับสต๊อกสินค้าประจำปี
คุณสมบัติผู้สมัคร
- เพศชาย / หญิง อายุ 30 ปีขึ้นไป
- วุฒิการศึกษาระดับ ม.6 ปวส. ถึง ปริญญาตรี ทุกสาขา
- บุคลิกภาพดี มีทักษะการขายที่ดี
- มีความเป็นผู้นำกล้าตัดสินใจ และสามารถทนรับแรงกดดันได้
- มีความสนใจเกี่ยวกับเทคโนโลยี และเรียนรู้สิ่งใหม่ๆ อยู่เสมอ
- มีประสบการณ์เกี่ยวกับการขาย หรือธุรกิจค้าปลีก อย่างน้อย 2 ปี
- สามารถใช้งาน Application และทำงานผ่านโปรแกรมที่บริษัทออกแบบได้
สถานที่ปฏิบัติงาน
ลักษณะการจ้าง
ประจำ
รายละเอียดงาน
- Spaer Part Management (End2End)
KPI 1 (Stock aging): Set up & Monitor การสั่งซื้ออะไหล่, สต็อกสินค้า ให้เพียงพอกับการใช้งาน + ควบคุมต้นทุนอะไหล่, การจัดส่ง และการจัดเก็บ - Up Skill (Tech & Outsource): ความรู้ในการติดตั้ง, ซ่อม, PM, อื่น ๆ (เปลี่ยนสารกรอง)
KPI 1: ขยายจำนวนพนักงานที่ทำได้ในแต่ละประเภทงานและ ประเภทสินค้า
KPI 2: จัดทำหลักสูตร, คู่มือการซ่อม สำหรับสินค้าใหม่ๆ เช่น เครื่องฟอกอากาศ, เครื่องทำน้ำร้อน-อุ่น
Ex. หา หรือ สร้างหลักสูตร ในการ Training จากทั้งภายใน และภายนอกองค์กร - Refurbish & Stock อะไหล่: ดูแล, ควบคุม คุณภาพ, ระยะเวลาในการ ซ่อม/ตรวจเช็ค อะไหล่ของหน่วยงานช่าง
KPI 1: Set Process & Set KPI เพื่อดูแล, ควบคุม คุณภาพการซ่อม, ต้นทุนการซ่อม และ การจัดเก็บสินค้า กลุ่ม Refurbish และ สินค้ายึดคืน ของ บริษัท ในเครือ
KPI 2: Monitor จำนวนอะไหล่ในการติดตั้ง, ซ่อม เพื่อให้เพียงพอกับการใช้งาน และ สามารถตรวจสอบการเบิกได้ (ทุก ๆ Location เช่น WH/สาขา/บ้านช่าง)
คุณสมบัติผู้สมัคร
- ไม่จำกัดเพศ / อายุ 35 ปีขึ้นไป
- มีประสบการณ์ในสายงาน 5 ปีขึ้นไป และการบริหารงานไม่น้อยกว่า 5 ปี
- สามารถบริหารจัดการงานภายใต้แรงกดดันได้อย่างดี
- วางแผนและวิเคราะห์ปัญหาของการติดตั้งให้มีประสิทธิภาพ
- ประสานงานทาง Line ได้อย่างคล่องตัว
- มีความรู้ ความชำนาญงานด้านบริการซ่อม และ การแก้ปัญหาของลูกค้า จะพิจารณาเป็นพิเศษ
- เริ่มงานได้ทันทีจะพิจารณาเป็นพิเศษ
สถานที่ปฏิบัติงาน
ลักษณะการจ้าง
ประจำ
รายละเอียดงาน
- ติดต่อประสานงานกับลูกค้าทั้งเก่าและใหม่, ดูแลฐานลูกค้าอย่างต่อเนื่อง
- นำเสนอผลิตภัณฑ์ บันทึกข้อมูลลูกค้า
(มีรายได้เฉลี่ย 20,000 - 30,000 บาท / เดือน)
คุณสมบัติผู้สมัคร
- เพศชาย / หญิง อายุ 20 ปีขึ้นไป
- วุฒิการศึกษาระดับ ม.3 - ปริญญาตรี ทุกสาขา
- หากมีประสบการณ์ขายทางโทรศัพท์ จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
สถานที่ปฏิบัติงาน
ลักษณะการจ้าง
รายวัน
รายละเอียดงาน
- ผลิต ประกอบ แพ็คเครื่องกรองน้ำ
- งานอื่น ๆ ที่ได้รับมอบหมาย
คุณสมบัติผู้สมัคร
- ไม่จำกัดเพศ และ วุฒิการศึกษา
- อายุ 18 - 45 ปี
สถานที่ปฏิบัติงาน
ลักษณะการจ้าง
ประจำ
รายละเอียดงาน
- รับ-ส่งเอกสารกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง
- เบิกจ่ายเบี้ยเลี้ยง+ค่าน้ำมัน+เบิกจ่ายเครื่องกรองน้ำ
- ติตด่อประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง
- หน้าที่อื่น ๆ ที่ได้รับมอบหมาย
คุณสมบัติผู้สมัคร
- เพศชายเท่านั้น อายุ 23 - 35 ปี
- จบการศึกษาระดับปริญญาตรี ทุกสาขา
- มีความรอบคอบในการทำเอกสาร และการบันทึกข้อมูล
- มีประสบการณ์อย่างน้อย 0 - 1 ปี ทางด้านธุรการ/ การจัดการ
- มีความรู้ด้าน Excel เป็นอย่างดี ใช้งาน Pivot VLOOKUP ได้จะพิจารณาเป็นพิเศษ
- ติดต่อประสานงานได้อย่างคล่องตัว และแก้ปัญหาได้ดี
- สามารถมาฝึกงานที่ จ.นนทบุรี (สำนักงานใหญ่ 1 - 2 อาทิตย์ได้)
- สามารถเดินทางมาสัมภาษณ์ที่สำนักงานใหญ่นนทบุรีได้ จะพิจารณาเป็นพิเศษ
- ขับรถยนต์ได้จะพิจารณาเป็นพิเศษ
สถานที่ปฏิบัติงาน
ลักษณะการจ้าง
ประจำ
รายละเอียดงาน
- ดูแลการขายสินค้า และแนะนำวิธีการใช้ที่ถูกต้องกับลูกค้าได้
- ดูแลการจัดสินค้า ป้ายราคาและ POSM ให้ถูกต้องอยู่เสมอ
- ดูแลเกี่ยวกับความพึงพอใจของลูกค้า
- ทำรายงานยอดขาย และตรวจนับสินค้าคงเหลือส่งรายวัน รายสัปดาห์ รายเดือน
- ประสานงานกับบุคคลภายนอกหรือหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง
- สามารถใช้งาน Application และทำงานผ่านโปรแกรมที่บริษัทออกแบบได้
คุณสมบัติผู้สมัคร
- เพศชาย / หญิง อายุ 20 ปีขึ้นไป
- วุฒิการศึกษาระดับ ม.6 ปวส. ถึง ปริญญาตรี ทุกสาขา
- บุคลิกภาพดี มีทักษะการขายที่ดี
- มีความเป็นผู้นำกล้าตัดสินใจ และสามารถทนรับแรงกดดันได้
- มีความสนใจเกี่ยวกับเทคโนโลยี และเรียนรู้สิ่งใหม่ๆ อยู่เสมอ
สถานที่ปฏิบัติงาน
ลักษณะการจ้าง
ประจำ
รายละเอียดงาน
- บริการหลังการขายเกี่ยวกับผลิตภัณฑ์เครื่องทำน้ำแข็ง เครื่องใช้ไฟฟ้า
- บริการติดตั้งเครื่องทำน้ำแข็งจากช่องทางต่าง ๆ
- ดูแลหลังการขายในเขตพื้นที่ทั้งหมด
คุณสมบัติผู้สมัคร
- เพศชาย อายุ 21 ปี ขึ้นไป และผ่านการคัดเลือกทหารแล้ว
- วุฒิ ปวช. ขึ้นไป ทุกสาขา
- ประสบการณ์ด้านเครื่องทำน้ำแข็ง, ไฟฟ้า
- มีทักษะการใช้งาน Application Line เพื่อการประสานงานได้เป็นอย่างดี
- ดูแลพื้นที่หลังการขายในแต่ละจังหวัดและเขตพื้นที่อื่น ๆ ที่ได้รับมอบหมาย
- ทำงาน 6วัน/สัปดาห์
สถานที่ปฏิบัติงาน